Edirne Sanayi Sitesinde bulunan esnaflarımızla sorunlarına dair çeşitli konular hakkında konuştuk. Sanayi esnafı en büyük sıkıntılarının “teknik eleman” konusu olduğunu belirttiler. Türkiye’de “teknik eleman” konusunda çeşitli sorunların artmakta olduğu görülüyor. Büyük ve küçük ölçekli işletmelerdeki teknik eleman sorununda, Teknik Lise ve Teknik Üniversitelerdeki öğrenci sayısının azlığı çeşitli mesleklerde istihdam açığı olduğu yönünde. Çeşitli işletmelerdeki yetkililer ile yaptığımız görüşmelerde sorunun ana kaynağı, mesleğin küçük görülmesi ve eğitim sisteminde teknik elemanın yetişme zorluğu olduğu yönünde ortak bir karar var. Türkiye İstatistik Kurumu yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde “Teknik personel” ve “İşsizlik” oranlarıyla ilgili istatistikleri konuştuk. Son yapılan araştırmalarda Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2017 yılı Kasım döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 440 bin kişi azalarak 3 milyon 275 bin kişi olduğu belirtildi. Türkiye’deki İşsizlik oranı yüzde 10,3 seviyesinde gerçekleştiği aynı zamanda tarım dışı 12,2 olarak belirtildi. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı yüzde 19,3 iken, (15-64 ) yaş grubunda bu oran 1,8 puanlık azalış ile yüzde 10,5 olarak gerçekleştiği belirtiliyor.ÜSTEV: “ÇIRAK OLMAZSA USTA OLMAZ”Teknik eleman ve Çıraklık hakkında Edirne Yeni Küçük Sanayi Sitesi İşletme Kooperatifi Başkanı Fikret Üstev, eğitim sistemi ve ailelerin bakış açısının da yanlış olduğunu vurguladı. Üstev, teknik eleman sorununun bugünlerde küçük ve büyük ölçekli işletmelerin en büyük korkusu olduğunu belirtti. Mevcut eğitim sisteminde kapsamlı teknik eğitim verilmediğini, teknik iş gücünde kan kaybedildiğini vurguladı. Üstev; “4+4+4 eğitim sisteminde çocuk 7 yaşında eğitime başlıyor ve 19 yaşında mezun oluyor. 19 yaşındaki birini çırak yaptığınızda hem işi öğrenme bakımından zorluk çekiyor ve hem de etrafına bakarak aldığı maaşı az buluyor. Bu nedenle çalışmıyorlar. Teknik elemanda ya da Çıraklık konusunda ailelerin de yanlış bildikleri var. Aileler çeşitli işletmelerdeki teknik elemanları ya da çırakları alt seviyelerde görüyor ya da teknik lise yerine düze liseye veriyor. Bugün teknik eleman olmak isteyen bir çocuk etrafına baktığında sanki bu meslekleri alt sınıf meslek gibi görüyor. Aileler çocuklarını bir zanaat öğrensin diye değil de sanki ceza vermek için getiriyorlar. Bizim mesleklerimiz ceza değil, ödüldür. Alın teri ve bilek kuvvetiyle çalışan kardeşlerimiz, arkadaşlarımız belli bir süre geçirdikten sonra ustalığa adım atıyorlar, eğitimler alıyor, vergisini ödüyor ve evine ekmek götürüyorlar. Bugün hangi işletmeye veya dükkâna giderseniz gidin çırak yok. Çırak olmayınca usta da olmaz. Milli Eğitim Bakanlığı veya Çalışma Bakanlığımızın bu derdimize bir çare olup konu hakkında yeniden çalışmalar yapmalı. Ben 12 yaşında başladım çalışmaya ancak şimdi imkân ve teknolojiler daha ilerde. Şimdi ki şartlarda böyle bir sorunun hiç olmaması gerekiyor” ifadelerine yer verdi.TAŞKIN: “KÜÇÜK GÖRÜYORLAR”Edirne Sanayi Sitesinde Cam İşletmeciliği yapan Adnan Taşkın, en büyük sorunlardan birinin de mesleklerin küçük görüldüğü yönünde. Taşkın: “Dışarıdan bakıldığında mesleğimiz zor gözüküyor. Evet bazı zorlukları var ancak merak ile sevgiyle bu işi yaparsanız hiçbir zorluğu yok. Bazı insanlar mesleklerimizi küçük görüyorlar. Bu yüzden aileler usta olmak veya bir zanaat öğrenmek isteyen çocuklarını bu işlerden uzaklaştırıyor. Teknik lise ve teknik üniversitelere baktığınızda işinin ustası olmak isteyen gerçekten hevesli çok çok az sayıda insan var. Bazı zamanlarda dükkânlarımıza veya işletmelerimize teknik eleman kısmında iş arayan kardeşlerimiz geliyor. Öyle şeylerle karşılaşıyoruz ki daha toplama ve çıkarmayı doğru düzgün yapamayan insanlarla karşılaşıyoruz. Bizim işimizde ölçüyoruz, hesaplıyoruz, kesiyoruz, takıyoruz. Hemen hemen her şeyi yapıyoruz. biz bir işi yanlış yaptığımızda, biz değil, işini yapacağımız insan daha çok mağdur oluyor. Bu da bizim isteyeceğimiz en son şeydir” dedi. “BÖYLE GİDERSE 20 YIL SONRA İNSANLAR, RESİM ÇERÇEVESİ TAKTIRMAK İÇİN USTA ARAYACAK, BİRİLERİ BU İŞİ YAPMAK ZORUNDA”Yapılan değişikliklerin ve uygulamaların teknik eleman yetişmesi yönünde sorunlar oluşturduğunu belirten sanayi esnafları; “Bizler zamanında yetkili bayilik sahibiydik. Ancak yapılan bazı değişiklikler ve uygulamalar nedeniyle hem eleman çalıştırmakta hem de işimizi yapmakta bazı sorunlar yaşadık. Bizim gibi bu sorunu birçok esnaf kardeş ve arkadaşlarımız yaşadı. Sanayi esnafı adeta üvey evlat gibi kaldı. Çıraklık eğitim merkezimizde her şey var ancak öğrencisi yok. Böyle giderse 20 yıl sonra insanlar evlerinde bir resim çerçevesi takmak için usta arayacak. Aileler de şöyle düşünüyor; ‘aman oğlumun üstü batmasın. Aman benim oğlum masa başında işte çalışsın’ gibi. Birilerinin bu işi yapması şart” ifadelerini kullandı. SONTERLER; “GÜNÜ KURTARSIN DİYE BAKIYORLAR”Sanayi esnaflarından Hayri Sonterler, İŞKUR ve Milli Eğitim Bakanlığının bu konularda yenilik ve değişiklik yapmasının gerektiğini belirtti. Mesleklere günü kurtarmak adına bakmamak gerektiğini belirten Sonterler, “İŞKUR’un vermiş olduğu eğitimlerde katılım çok az. Katılım sağlanması gerekiyor. Kahvelerden toplanan vatandaşları bize gönderiyorlar ama iş yaptıramıyoruz. Çırak olmak için değil, günlük parasını alayım gözüyle bakıyor duruma. Günü kurtarmaya geliyorlar. Bunlara bir çare bulmaları gerek. Devletimiz bize sigortalı işçi çalıştırmamız yönünde bazı şartlar koyuyor. Bir çırağı genç yaşta eğitmezseniz ilerleyen yıllarda hem çalışana hem de çalıştırana zaman ve para kaybı yaşatırsınız. Milli Eğitim Bankalığı tarafından teknik eleman yetiştirme konusunda staj yaparken veya bir yerde çalışırken sigorta ve diğer işlemlerin yeniden yapılandırılması gerekiyor. Çıraklık, Kalfalık ve Ustalık dönemlerinde ayrı ayrı evrelerden geçmesi gerekiyor” şeklinde konuştu. “BU BİR MİRASTIR”Sanayi esnafları teknik eleman sorunun Türkiye genelinde yaşandığını, konu hakkında ise büyük bir istihdam seçeneğini olduğunu belirtirlerken; “Bizim yaptığımız işlerin hemen hemen hepsi yorucu ve sabır gerektiren işler. Bazı insanlar bu işten para kazanılmayacağını düşünüyorlar ancak aslında tam tersi. Bazı vatandaşlar bize sıkıntı yaşadığı sorunu çözmemiz için geldiğinde çırak veya kalfa bulamadığımızda farklı alternatifler arıyor. Aslında sektörde büyük bir açık var. Ayrıca bu bir ekmek kapısı. Usta ve çırak arasında abi-kardeş veya baba-oğul ilişkisi vardır. Bazı ustalarımız işe veda ettiğinde dükkanını çırağına veya kalfasına verir. Bu bir mirastır ama çoğu insan bunun farkında değil. Herkes aman üstüm batmasın, masa başı iş olsun gibi şeyler düşünüyorlar. Ancak bugün bir inşaat işçisi olmayınca İnşaat mühendisinin de pek bir vasfı kalmıyor desek abartmayız” ifadelerini kullandılar.
EKONOMİ
17 Şubat 2018 - 06:01
TEKNİK ELEMAN DERDİ ESNAFI GERİYOR
Edirneli esnaf ve sanatkar teknik eleman sıkıntısı nedeniyle geriliyor. Gençlerin istihdama katılmaması noktasında esnafın ortak görüşü, gençlerin masa başı iş talep etmesi.
EKONOMİ
17 Şubat 2018 - 06:01