Kıdem tazminatı haktır, gasp edilemez!

DİSK üyeleri İŞ-KUR Edirne İl Müdürlüğü önünde toplanarak, kıdem tazminatında yapılması planlanan değişikliği protesto etti. Müdürlük önünde gaztecilere konuşan DİSK Trakya Bölge Temsilcisi Salim Şen, kıdem tazminatının 80 yıllık temel bir işçi hakkı olduğunu belirterek, Türkiye işçi sınıfı 1936'dan bu yana kıdem tazminatı hakkına sahip olduğunu söyledi. Kıdem tazminatı işçinin çalışanın güvencesi, birikmiş emeği, alın teri olduğunu vurgulayan Şen, “Kıdem tazminatı işverenlerin ve hükümetin iddia edildiği gibi yük değil haktır. Hükümet kapalı kapılar ardında, sendikalardan ve işçilerden gizli kıdem tazminatını fona devretme hazırlıklarını yürütüyor. Kıdem tazminatının fona devri sonun başlangıcı demektir. Fona devir, kıdem tazminatının 10 güne 15 güne düşmesi anlamına gelmektedir. Fona devir, iş güvencesinin iyice yok olmasıdır. Fona devir işten çıkarmaların kolaylaşması demektir. Hükümet diyor ki, kıdem tazminatı fonu işçinin yararınadır. Aklımızla dalga geçmeyin, işçiyle dalga geçmeyin! İşsizlik rekor kırarken, TÜİK rakamlarına göre 7 milyon işsiz varken işten çıkarmaların kolaylaşması işçinin yararına olabilir mi? Fon 42 yıldır gündemde ama işçilerin mücadelesi sonucu çıkarılamadı” dedi.

 HÜKÜMET FON ISRARINDAN VAZGEÇMELİDİR

Açıklamanın devamında Şen “AKP 15 yıldır iktidarda ama bugüne kadar kıdem tazminatını fona devredemedi. Eğer kıdem tazminatı fonu işçiye yararlı olsaydı çok önemli bir referandum öncesinde işçilerin oyunu almak için kullanılırdı. Hükümet işçiye ölümü gösterip sıtmaya razı etmeye çalışıyor. Hükümet "Kıdem tazminatı hakkını ödemeyen patronlar var" diyerek kıdem tazminatını ortadan kaldırmak istiyor Herkes bilsin kıdem tazminatı hakkimizi kısıtlamaya ve ortadan kaldırmaya yönelik oyunlara izin vermeyeceğiz. Kıdem tazminat hakkımızdan taviz vermeyeceğiz. Hükümetin kıdem tazminatında hazırladığı Truva atını reddediyoruz. Bireysel fonu reddediyoruz, garanti istiyoruz. Hükümet fon ısrarından vazgeçmelidir. Kıdem tazminatı fonunu tazminat alamayan işçiler için getirdiklerini iddia ediyorlar” ifadelerini kullandı.

 TALEPLERİNİ SIRALADILAR

“Eğer dertleri işçilerin kıdem tazminatı alması ise yıllardır dile getirdiğimiz taleplerimiz nettir” diyerek taleplerini açıklayan Şen, “Bütün çalışanlar kıdem tazminat hakkına kolayca erişilebilmelidir. Bunun için hiçbir ayrım olmaksızın bütün işçilerin kıdem tazminatından yararlanması sağlanmalıdır. Kıdem tazminatının fona devri gündemden çıkarılmalıdır Kıdem tazminatı doğrudan işveren yükümlülüğü olarak kalmalıdır. Kıdem tazminatı her türlü işten çıkarmada ve istifa halinde süre koşulu olmadan ödenmelidir Kıdem tazminatı tavanı kaldırılmalıdır. -İşverenin icra ve iflası hallerinde kıdem tazminatı alacakları devlet ve bankaların ipotekli önüne alınmalı ve ilk sıraya yükseltilmelidir Diğer tüm alacaklardan önce işçi alacakları ödenmelidir. -İşverenin ödeme aczine düşmesi durumunda kıdem tazminatına garanti getirilmelidir. Kıdem tazminat alacakları ücret alacağı sayılmalı ve halen İşsizlik Sigortası Kanunu'nda düzenlenmiş olan ücret garanti" uygulaması kapsamına alınmalıdır. Ücret garanti fonu kıdem tazminatını da içerecek şekilde genişletilmeli ve ödeme süresi artırılmalıdır. Kıdem tazminatı ödemeyen, ödemekten kaçınan işverenlere ağır yaptırımlar getirilmelidir Kıdem tazminatı ile ilgili hükümler doğrudan 4857 sayılı İş Yasası’nın sistemi içine alınmalıdır. Kıdem tazminatı yük değil haktır! Direne direne kazanacağız! Zafer direnen işçilerin olacak!” şeklinde konuştu.