Eğitim-İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında çalışan personelin iş akitlerinin 1 Mart itibarıyla sona erecek olmasının ciddi sorunlara yol açacağını belirtti.
Zobar, İŞKUR aracılığıyla yürütülen TYP’nin mevzuat gereği 9 ayla sınırlı olduğunu hatırlatarak, bu nedenle binlerce emekçinin işsiz kalacağını, okullarda ise temizlik ve güvenlik hizmetlerinde belirsizlik oluşacağını ifade etti.
Yusuf Tekin’in daha önce TYP uygulamasının 2026 bahar yarıyılı itibarıyla kaldırılacağını ve yerine daha sürdürülebilir bir model getirileceğini açıkladığını anımsatan Zobar, bugüne kadar somut bir plan, takvim ya da kadrolu istihdama ilişkin net bir adım atılmadığını söyledi.
Yeni personel görevlendirilmesi halinde Mart ayında başlayacak çalışanların eğitim yılı sonuna kadar uyum süreci yaşayacağını, bu durumun okullarda personel yetersizliği ve hizmet aksamalarına yol açacağını vurgulayan Zobar, “Eğitim kurumlarında hizmetin sürekliliği esastır; geçici çözümlerle sağlanamaz.” dedi.
TYP kapsamında çalışan personelin düşük ücret ve güvencesiz koşullarda görev yaptığını belirten Zobar, 9 ay sonunda işsiz kalmalarının hem kendileri hem de aileleri açısından ciddi mağduriyet yarattığını dile getirdi. Zobar, okulların temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarının kalıcı ve kadrolu personel istihdamıyla karşılanması gerektiğini vurguladı.
Açıklamasında Milli Eğitim Bakanlığı’na seslenen Zobar, “Okulların temizlik ve güvenliği hangi planlamayla sürdürülecek? İşsiz bırakılan emekçilerin yerine ne zaman ve nasıl kadrolu istihdam sağlanacak?” sorularını yönelterek, belirsizlik değil somut adım çağrısında bulundu.
HABER MERKEZİ
