SEVİNÇ VE HÜZÜN

Edirne Belediye Meclisi, 2018 yılının ilk toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıda Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan, Edirne Merkez İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisinin inşaatının başlayacağını müjdesini verirken diğer yandan da yeni yasa ile işten çıkarılacak belediye çalışanlarına üzüldüğü gözlemlendi. Başkan Gürkan, kadroya alınacak işçiler konusunda ise rakamın değişkenlik göstermesi ihtimali nedeniyle net bir sayı vermedi.

Edirne Belediye Meclisi 2018’in ilk toplantısını gerçekleştirdi. Dün Belediye Meclis Salonunda toplanan Belediye Meclisi yapacağı Ocak ayı toplantısına ait gündem maddelerini görüştü. 9 gündem, 4 gündem dışı maddeyi oylamalarını gerçekleştirdiler.

“BU AYIPTAN KURTULMUŞ OLUYORUZ”

Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan, gündem maddelerinin görüşmeleri başlamadan önce Edirne için önemli bir konu olan Edirne Merkez İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisi hakkında bilgi verdi. Edirne Merkez İleri Biyolojik Katı Atık Tesisinin yer tespitinin yapılmasından sonra inşaatının başlayacağını müjdesini veren Başkan Gürkan; “5 Ekim 2017 tarihinde Meclisimiz ve şahsımca İller Bankasına verilmiş olan yetki kapsamında Edirne Merkez İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisinin ihalesini yapmıştı. İhale biraz uzun sürdü. Sonuç itibariyle İller Bankası yapmış olduğu ihaleyi bir firmayla sözleşmeye bağladı.  8 Ocak 2018 tarihinde de ihaleyi kazanan firma Edirne’ye gelip yer tespiti yapılıp, Edirne Merkez İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisinin inşaatını başlayacak. Edirne’ye hayırlı uğurlu olmasını diliyorum. Edirne’nin hemen hemen bütün ilçeleri bizden önce arıtma tesislerine kavuşmuşken, 200 bin kişilik nüfusa sahip Edirne-Merkez ilçesinin arıtmaya sahip olamaması yüz kızartıcı bir durumdu. Bu ayıptan kurtulmuş oluyoruz. İnşaat süresi yaklaşık 2-2,5 yıl, sonrasında arıtma tesisimize kavuşmuş olacağız. Arıtma tesisi tamamlandıktan sonra Bizde doğayı ve çevreyi kirletmeyen şehirlerarasına girmiş olacağız” dedi.

ALT YAPI ÇALIŞMALARININ ÇALIŞMALARI DEVAM EDİYOR

Merakla beklenen alt yapı çalışmalarına dair ihale komisyonunun alt yapı için çalışmalarını devam ettirdiğini vurgulayan Başkan Gürkan“Yine 4 Aralık 2017 tarihinde Su Kanal İşleri Müdürlüğünün yapmış olduğu alt yapı ihalemizin işlemlerini ihale komisyonu devam ettiriyor. Çalışmalar bittiğinde alt yapı hakkında gerekli bilgiyi vereceğiz” şeklinde konuştu.

Gündem Maddelerini değerlendirmeye geçen meclisin ilk konusu Ulaşım Komisyonunca alınan 22 Aralık 2017 tarih ve 2017/07, 08 sayılı Ulaşım Komisyon kararları ile Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğünün 27.12.2017 tarih ve E.255233 sayılı yazısıydı. Kadınlar ile çocuklara taciz, şiddet ve uyuşturucu madde kullanımı gibi suçlardan hüküm giymiş şahısların toplu taşıma araçlarında görevlendirilmemesine yönelik görüşülen madde bu kapsamda; Ulaşım Komisyonu’nca alınan Ulaşım Komisyon Kararlarının görüşüldüğü sırada söz alan Başkan Gürkan, “Daha önce kadına, çocuğa taciz, şiddet gibi suçlarla hüküm giymiş olanlarla, uyuşturucudan hüküm giymiş olanları toplu taşımada çalıştırılmaması kararı almıştık. Yine bu kapsama Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve  bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak; Türk Ceza Kanunu’nun 81, 102, 103, 104, 105, 109, 179/3, 188, 190, 191, 226 ve 227. Maddelerindeki suçlardan hüküm giymemiş olmak veya devam etmekte olan bir kavuşturması bulunmamak ya da kavuşturması uzlaşmayla neticelenmemiş olmak ve Terör Örgütleri’ne veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devlet’in Milli Güvenliği’ne karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği veya mensubiyeti iltisakı veya irtibatı bulunmamak şartlarını haiz olması zorunludur şeklinde bir düzenleme getiriliyor” dedi.

“İŞE ALDIĞIMIZ ARKADAŞLARLA, KENTİN SUÇ İSTATİSTİKLERİNDE DE BİR DÜŞME SÖZ KONUSUYDU”

Belediye çalışanlarını da kapsamına alan, yasa nedeniyle çalışanlarının bazıları işten ayrılmak zorunda kalacağı, belediye hizmetlerinde aksamalar ve kentin suç oranındaki düşüşün değişeceğine yönelik konuşma yapan Başkan Gürkan; “24 Aralık’ta yayınlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu kurumları ile yerel yönetimlerde çalışan hizmet alımı personelin kendi kurumlarına kadrolu olarak alınmasıyla ilgili bir düzenleme yapıldı. Burada bir takım kıssalar var. Emekli olmuş ama hizmet alımı şirketiyle çalışıyor olanlar, bu düzenleme gereği kurumlarla ilişkileri 1 Ocak tarihinden itibaren kesildi. Kanunun ön gördüğü şeklinde 2 Ocak tarihiyle birlikte hizmet alımı personelin başvurularını almaya başladık. Kanunun öngördüğü şekilde yazılı, sözlü veya uygulamalı bir şekilde sınav yapılacak. Sınava katılım hakkı kazanabilmek için bir prosedür var.  657 sayılı kanunun 48. Maddesi A bendindeki şartları taşıyor olmak, daha önce çalıştığı dönemlerde sulh sözleşmesi imzalamaları gerekiyor. 90 günlük bir geçiş süreci var. Emeklik hakkı kazanmış olanlar da bu sınava giremeyecekler. Bu süreci bu şekilde yürütüyoruz. Henüz netleşmeyen, gri alanlar var. Bizim için en büyük problemlerden biri şu olacak; özellikle birkaç birimimizde belediye olarak sadece iş yapma değil, kentin sosyal dengelerini gözeten bir anlayışa da sahiptir ve fonksiyonu da yerine getiriyorduk. İşe aldığımız arkadaşlarla, kentin suç istatistiklerinde de bir düşme söz konusuydu” şeklinde konuştu.

“KANUN BÖYLE EMREDİYOR”

Başkan Gürkan, çok konuşulan Taşeron yasası ile ilgili; “Şimdi biz kanun gereği sabıkası olan arkadaşlarla çalışmaya devam edemeyeceğiz. Kanun böyle emrediyor. Onlar işsiz kalınca ne olacak. Biz personel bulmakta da zorlanacağız. Çünkü boşalan yerlere yeni personel alımı da yapamayacağız. Bu arkadaşlarda ne yapacak. Biz, çöp, Su Kanal gibi birimlerde rakamlar düşürse ne yapacağız bilmiyorum. Türkiye genelinde bir sorun bu. Bakanlık umarım gelişen şartlara göre yeni tedbirler alır. Taşeron sistemi karşı olduğumuz bir sistemdi. İnsanların geçmişlerine yönelik haklarını bir sulh sözleşmesiyle, sınav şartıyla düzenlemek hala bana çok doğru gelmiyor. O insanların da geçmişlerine yönelik haklarının da korunması gerekir. Kanun gereği yüzde 3 oranında engelli, yüzde 2 oranında hükümlü çalıştırma. Yine terör mağdurlarını çalıştırma mecburiyetimiz var. Şimdi yeni bir şirket kuracağız, kanunun bize verdiği yetkiyle sadece işçi çalıştırmaya yönelik bir şirket. 100 kişi alınacaksa bu oranda engelli, hükümlü ve terör mağduru da çalıştırmamız lazım. Kanunda bununla ilgili bir düzenleme yok. Sanırım 90 günlük süre içerisinde düzeltmelerle iyileştirilecektir diye umut ediyorum” ifadelerini kullandı.

DENETİM KOMİSYONU BELİRLENDİ

Belediye Meclisi’nin ilk toplantısında Denetim Komisyonu üyeleri de belirlendi. Gizli oyla yapılan oylamada ise Denetim Komisyonu’na CHP’den Refik Şahin-30, Semih Çınar-30 ile Erkan Makas-30 ve AK Parti’den Tamer Karadağ-15 ile Turgut Terzi-15 oyla Denetim Komisyonuna seçildi. Başkan Gürkan, 2017 yılında Belediye Meclisinde yapılan oylamaya karşı AK Partili ve MHP’li Belediye Meclis Üyelerinin Edirne Adliyesine suç duyurusunda bulunmasına yönelik esprili bir dille; “Yanlış saymayın bak, dava açar Turgut bey” dedi. AK Parti Edirne Belediyesi Meclis Üyesi ve Grup başkanvekili Dr. Turgut Terzi’ye “Ne oldu dava? devam ediyor galiba?” sorusunu yönelten Başkan Gürkan’a cevap veren Terzi; “oyların içeride sayıldığı kesin Başkanım” dedi. Terzi’nin bu cümlesinin ardından Başkan Gürkan yine esprili bir dille; “Zaten inkar edilmiyor ki” dedi.