Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. (TREDAŞ), enerji sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen örnek bir çalışmaya imza attı. IC İçtaş Trakya Enerji Yatırımları ve Ticaret A.Ş. iş birliğiyle düzenlenen “Sahada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi”, kadın çalışanlara deneyimlerini paylaşma ve çözüm süreçlerine doğrudan katkı sunma imkânı sağladı.
Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (EBRD) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi doğrultusunda hayata geçirilen atölye, TREDAŞ’ın sosyal etki yönetimi yaklaşımı çerçevesinde tasarlandı. Katılımcı kadın çalışanlar, sahada karşılaştıkları zorlukları dile getirirken, aynı zamanda daha kapsayıcı ve güvenli bir çalışma ortamı için öneriler sundular.
Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. (TREDAŞ), enerji sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen öncü bir çalışmaya imza attı. TREDAŞ ile IC İçtaş Trakya Enerji Yatırımları ve Ticaret A.Ş. iş birliğinde düzenlenen “Sahada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi”, kadın çalışanlara deneyimlerini paylaşabilecekleri ve çözüm süreçlerine doğrudan katkı sunabilecekleri kapsayıcı bir platform sundu.
TREDAŞ, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (EBRD) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi doğrultusunda hayata geçirilen bu atölye ile kadınların enerji sektöründeki temsiliyetini güçlendirmeyi ve sahadaki gerçek ihtiyaçlara odaklanan sürdürülebilir çözümler geliştirmeyi amaçlıyor. TREDAŞ’ın sosyal etki yönetimi yaklaşımıyla tasarlanan atölye, kadınların sahada karşılaştığı zorluklara ışık tutarken, çözüm önerilerinin de doğrudan kadın çalışanlardan geldiği interaktif bir ortam sağlıyor.
Atölye, toplumsal cinsiyet eşitliği, EBRD’nin yaklaşımı ve sürdürülebilirlik ekseninde yapılan kısa bir bilgilendirme oturumuyla başladı. Ardından söz, aktif rol alan kadın çalışanlara bırakıldı. Paylaşılan deneyimler yalnızca fiziksel koşullarla sınırlı kalmayıp, kültürel yapı, iş yeri iklimi ve psikolojik dayanıklılık gibi önemli başlıkları da gündeme taşıdı.
Kadın çalışanlar, psikolojik destek imkanlarının artırılması, sosyalleşme alanlarının geliştirilmesi ve erkek çalışanlara yönelik farkındalık eğitimleri gerçekleştirilmesi gibi önerilerle daha kapsayıcı ve güvenli bir iş ortamı için somut katkılarda bulundu. Kadınlar bu süreçte hem seslerinin duyulduğunu hem de çözüm mekanizmalarının bir parçası olduklarını hissettiklerini ifade etti.
TREDAŞ, teknik yatırımların yanı sıra sosyal etkileri de gözeten projeleriyle, enerji sektöründe kapsayıcılığı artırmayı hedefliyor. “Sahada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi”, kadın çalışanların aktif katılımıyla kurum kültüründe dönüşüm yaratma yolunda atılmış önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.
TREDAŞ, kapsayıcı çözümlerle geleceği şekillendirmeye, kadınların sektörde daha güçlü bir şekilde varlık göstermesine olanak tanımaya ve eşitlik odaklı dönüşüme liderlik etmeye devam ediyor.
Haber Merkezi
